Asíque tenís que aplicarte nomás y aprender los básicos para quedar Liz Taylor y que nadie te venda la pomada y te quedís pato o en pelota. A continuación te encontrarás con algunas expresiones chilenas básicas para que te prepares para tu viaje. 1. Empecemos por lo fácil: el “po” al final de ciertas palabras.
Nodeben permanecer más de 12 horas diarias en el lugar de trabajo. 45 horas semanales: Se deben distribuir en 5 o 6 días, por lo tanto alguien que trabaje 6 días a la semana podrá tener una jornada diaria de trabajo de 7,5 horas. Las horas máximas a trabajar son 10, y si se distribuye en cinco días, la jornada diaria será de 9 horas.
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EnChile, los 15 días de vacaciones se contabilizan de la siguiente forma: Los primeros 4 días se descuentan automáticamente del sueldo del trabajador. Por cada día adicional, el trabajador tendrá un descuento de 1/30 del salario mensual. El trabajador debe pagar el impuesto de ley sobre los 11 días restantes. Unretraso en la tramitación administrativa para entrar a territorio nacional mantiene a este gran número de personas varadas, las cuales, en algunos casos, llevan
Esdecir, si se consideran los fines de semana, pueden ser hasta tres semanas de vacaciones. La fórmula para hacer el cálculo es simple: Un empleado obtiene 1,25 días de vacaciones por mes trabajado. Por ejemplo, una persona que ha trabajado durante 9 meses tiene derecho a 11,25 días de vacaciones. Mes trabajado. Días de
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2 Cerro San Cristóbal. Una de las mejores cosas que hacer en Santiago de Chile, en un día con el cielo despejado de nubes, es coger el funicular o teleférico en la Plaza Caupolicá para subir al Cerro de San Cristóbal y disfrutar de unas fantásticas vistas de la ciudad rodeada de los imponentes Andes. Situado en el bonito Barrio Bellavista, este cerro
Lunes1 de noviembre. Día de Todos los Santos. Domingo 21 de noviembre. Elecciones Presidenciales y Parlamentarias *. Miércoles 8 de diciembre. Inmaculada Concepción. Sábado 25 de diciembre. Navidad. * Los días de elecciones y plebiscitos son considerados feriados legales, acorde a la Ley 18.700 de Votaciones Populares y
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11. ¿Para qué sirve firmar un contrato de trabajo? Firmar el documento que constituye en si mismo el contrato de trabajo, tiene beneficios tanto para el trabajador como para el empleador, así al trabajador le permite conocer a cabalidad los términos del contrato, como las horas de trabajo, el monto de su sueldo, horarios, causales de término, etc; y
Todaslas noticias sobre Chile publicadas en EL PAÍS. Información, novedades y última hora sobre Chile. _ _ _ _ Ibex 35 0,9364%. CINCO DÍAS | Madrid | 09 oct 2021 - 15:22 CEST. Enlos últimos 180 días, el peso chileno nunca valió más que el dólar estadounidense. ¿Cuál fue el tipo de cambio más alto del dólar estadounidense al peso chileno en los últimos 6 meses? El cambio más alto del dólar estadounidense al peso chileno fue el lunes, 16 de octubre de 2023 cuando 1 USD llegó a valer 946,94 CLP. Lasatracciones más populares en Chile. Estas clasificaciones se basan en las opiniones de los viajeros: consideramos la calidad, la cantidad, la actualidad, la consistencia de las Listade feriados 2023 en Chile: Próximos días festivos y feriados largos del año; Calendario 2023 de Chile: cuándo es el próximo feriado, según el almanaque oficial. Redacción EC.
Eljueves 8 de diciembre es feriado por el Día de la Inmaculada Concepción. Este festivo de la Iglesia Católica se celebra internacionalmente en conmemoración a la Virgen María, madre de Jesúcristo. El dogma de la Inmaculada Concepción dice que María estuvo libre del pecado original desde el primer momento de su concepción por los
Paraeste 2024 ya se puede visualizar cómo será el panorama en cuánto a los días feriados, y cuáles de esos darán paso a varios días de descanso.. Al comparar con el año pasado, que contó con ocho fines de semana largos, la situación se verá reducida, con cuatro fechas de este tipo situadas en día lunes o viernes.. En total, son casi 20 feriados
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Sinperjuicio de lo expresado en los puntos anteriores y atendido que la ley Nº19.973, modificada por la ley Nº20.215, ha establecido que los días 1 de mayo, 18 de septiembre, 25 de diciembre y 1 de enero de cada año constituyen días de feriado obligatorios e irrenunciables para los dependientes del comercio, con las exclusiones ya vistas, y que Comola ley establece que el feriado anual corresponde a 15 días de descanso por año, debes dividir 15 días entre 12 meses, para obtener el número de días de descanso que acumula el trabajador por cada mes de trabajo. 15 / 12 = 1.25 días de descanso por cada mes de trabajo. Luego, tienes que dividir el 1.25 (días acumulados en un mes Allevantar tu pequeña o mediana empresa, una de las interrogantes más recurrentes es cómo calcular remuneraciones.La verdad, no es algo tan complejo, pero requiere conocer ciertos conceptos que, a continuación, revisaremos en detalle. Según lo citado en el artículo 41 del Código del Trabajo, "se entiende por remuneración las C5JA.